Heb jij al een accountability partner? Lees hoe dit bijdraagt aan je geluk. / by Josje Smeets

 
 

Een accountability partner. Het is hot in werkend Nederland. Een accountability partner (AP) is een maatje die een mentorrol op zich neemt, speciaal voor jou. Een keer in de zoveel tijd spreek je met je accountability partner af en bespreek je je doelen, ambities, f*ck ups, angsten, twijfels en meer. Met als doel dat je AP je een luisterend oor biedt en je op weg probeert te helpen. Minstens zo vaak zal je AP je ook af en toe wakker schudden of je een reminder sturen wanneer je van het pad dreigt te raken. Een accountability partner is daarom je beste werkgerelateerde vriend(in). En weet je wat het leuke is? Dit werkt ook andersom zo. Want jij bent net zo goed de mentor en het maatje voor jouw AP. Je luistert, geeft advies, motiveert, stimuleert enzovoort. Jullie kunnen maandelijks meeten, 1 keer per kwartaal; wat je maar wilt, het is jullie feestje. Bij voorkeur is je accountability partner geen directe collega of vriend. Je wilt juist dat je AP objectief is en bij de check ins met een frisse blik naar je uitdaging kijken kan.

Het hebben van een AP helpt enorm bij het behalen van je doelen én het verhoogt je werkgeluk gigantisch. Het proberen waard dus.

Josje fungeert ook zelf als AP en beheert verschillende groepen waar AP’s samenkomen. Meer weten? Stuur dan een berichtje.