Werknemers zijn verantwoordelijk voor hun eigen werkgeluk. Leer hoe tijdens een (werk)gelukslezing. In-house of als theatershow. 🎭
In deze overspannen arbeidsmarkt is het niet alleen moeilijk om talent te vinden, maar vooral ook om dit te behouden. Een goed salaris en een pingpongtafel zijn helaas niet meer genoeg om je medewerkers gemotiveerd en happy te houden én ze duurzame resultaten te laten boeken.
Meer dan ooit is belangrijk om na te denken over het werkgeluk binnen jouw organisatie. Want er valt natuurlijk genoeg te klagen; over de werkdruk, die muggenziftende collega, het ontbreken van airco of te weinig vakantiedagen. Maar wist je dat juist in deze zaken het werkgeluk níet te vinden is? Werkgeluk creëer je namelijk zelf, het is mogelijk je eigen brein te sturen. Hoe je dat doet en vooral ook hoe je je collega’s dit aanleert laat ik jullie graag zien tijdens mijn interactieve (werk)gelukslezingen. In-house te boeken bij jullie op locatie of als heuse theatershow. Want als we het toch over (werk)geluk hebben kunnen we er beter gelijk een feestje van maken, toch? 🍀🎈
Juist. Ben je nieuwsgierig? Meer info verkrijg je via josje@hellobetty.nl.
Tot gauw en werk ze!